Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Виктория

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Саратов, 15.01.2015, 21:36

Оформление после испытательного срока в компании - что делать и какие права имеет работник?

Вопрос №5838874 из г. Саратов
опубликован 15.01.2015, 21:36

Зраствуйте! В компании сокращения. Я отработала почти 4 месяца, испытательный срок 3 месяца, но меня не просили оформляться как быть и что мне положенно? Спасибо заранее.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калашников Владимир Валентинович

Юрист Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

То же что и всем. Испытательный срок у Вас закончился. На общих основаниях увольнение возможно.

15.01.2015, 21:40

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Виктория

Автор вопроса

0 отзывов

Извините еще вопрос! Мне лучше по собственному написать или руководство должно составить акт о сокращение. (или как это по другому называется) выплаты мне не положены как я понимаю. еще раз большая вам благодарность

15.01.2015, 21:50

Спросить юриста

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это лучший ответ

Конечно ничего по собственному не пишите.

15.01.2015, 21:51

Спросить юриста

ООО "Макс-Гранда"

Юридическая фирма из города Москва

4.7 361 отзыв

добрый день! если у вас было испытание и вас нп оформили по трудовому договору, тоэто нарушение ТК. соответсвенно если традовой договор был то по истеченип трех месяцев вы считаетесь прошедшей испытание. т.о. при сокращении на вас распространяются все нормы тк, в том числе о компенсациях. вот если уволитесь по собственному то ничего не получите

15.01.2015, 21:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оформление после испытательного срока в компании - что делать и какие права имеет работник?

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы