Возможно ли увольнение работника, нанесшего телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте? Каковы статьи и порядок увольнения в данном случае?

Скажите, пожалуйста, возможно ли увольнение работника, который нанес телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте? В отношении работника проводилась служебная проверка, в ходе которой при попытки изъятия документов, необходимых для установления факта превышения должностных полномочий, в присутствии членов комиссии по служебной проверке сотрудником было оказано сопротивление и нанесены телесные повреждения руководителю организации. По данному факту было возбуждено уголовное дело, которое находится на стадии рассмотрения. По какой статье возможно увольнение работника и каков порядок?