Необнаруженные факты в ходе служебного расследования - стоит ли преобщить их к текущей проверке или начать новую? \n\nВозможность проведения двух проверок по разным фактам в отношении одного работника - достижение максимальной эфф
Вопрос №8352405
из г. Кемерово
опубликован 15.10.2015, 05:39
опубликован 15.10.2015, 05:39
Интересует вопрос, если в ходе служебного расследования в отношении работника на предмет нарушения должностных обязанностей выяснились еще и другие факты (в т.ч.злоупотребления, превышения полномочий и пр...) которые не были указаны в основаниях проведения расследования, мы должны их преобщить к текущей проверке или инициировать новую?
Можно ли проводить в отношении одного работника одновременно 2 проверки по разным фактам?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. МОЖЕТЕ К ТЕКУЩЕЙ ПРОВЕРКЕ ПРИОБЩИТЬ.
15.10.2015, 05:47
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 392
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 085
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 807
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 194
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
88
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 674
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 642
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник написал заявление об увольнении во время проверки - правомерны ли действия работодателя?
Возможно ли увольнение работника, нанесшего телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте?
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Несколько проверок прокуратуры на соблюдение пожарной безопасности в нашем учреждении
Присланные ответы полиции - нарушения служебной дисциплины не обнаружены
Правомерно ли депремирование без объяснений и неознакомление с приказом о наказании?
Может ли быть привлечен работник к дисциплинарной ответственности в данном случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут