Как отозвать написанное заявление об уходе с работы в декрете и право на увольнение ребенка до 3 лет
опубликован 16.01.2015, 19:58
Можете согласно ст.80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Вы вправе отозвать заявление. По собственному желанию могут уволить и до 3-х лет.
Спасибо большое!а как правильно отозвать это заявление?существует ли какойто бланк?
Пишите в такой же форме как на увольнение, только просьба вернуть ранее написанное заявление и допустить к работе.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение госслужащего из-за конфликта интересов на прошлой работе?
Вопрос о возможности взять отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет для матери-одиночки, вышедшей на работу после декретного отпуска
Можно ли выйти в декрет на испытательном сроке, если нет няни для ребенка?
Может ли директор уволить меня по старому заявлению, если узнает о моей беременности?
Права работницы после декретного отпуска и действия работодателя
Могу ли я просто отозвать свое завление и сидеть дальше продолжать работать?
Возможность получения декретных при смене работы после декретного отпуска
Имею я права не отрабатывать т.к. я одна воспитываю ребенка до 14 лет (вдова)?
Какие варианты, если на работе сказали, что возврат в декрет невозможен?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут