Наталья Петровна
14.09.2016, 07:56
Отличия между прожиточным минимумом и минимальной оплатой труда
Читать ответы (3)
При постановки предприятия на простой отдельная служба производит работу (идет отгрузка правда минимальная) по причине отсутствия заказов. Какова должна быть оплата труда рабочих? Может ли оплата быть ниже прожиточного минимума если оклад 5500
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя (ст.157 ТК).
Может быть ниже прожиточного минимума.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 453 Поиск Регистрация