В праве ли администрация отказывать мне в выдаче зарплаты наличными деньгами.

Вопрос №58509 из г. Невинномысск
опубликован 18.10.2002, 15:49

Администрация нашего предприятия в обязательном порядке настаивает на заключение договора с местным филиалом "Внешэкономбанка" на перечисление заработной платы на его счет, чтобы в дальнейшем получать заработную плату через банкомат. Насколько права администрация в своих действиях, и могу ли я сам выбрать банк (например "Сбербанк") для перечисления туда моей зарплаты? В праве ли администрация отказывать мне в выдаче зарплаты наличными деньгами. Если можно, пожалуйста ссылки на нормативные документы. Заранее благодарен.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Галов Владимир Викторович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 21 год

5.0 570 отзывов

Уважаемый Андрей! Ответ на Ваш вопрос дает статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанных работником счет в банке на условиях, определенных коллективным трудовым договором или трудовым договором.

Из этой нормы следует, что администрация обязана выплачивать Вам заработную плату наличными деньгами по месту Вашей работы. И только. если в коллективном трудовом договоре или в трудовом договоре с Вами, предусмотрен порядок перечисления денег на счет в банке, только тогда действия администрации правомерны.

Таким образом, в отсутствие Вашего согласия администрация не вправе требовать безналичного перечисления зарплаты и выбирать за Вас банк.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В праве ли администрация отказывать мне в выдаче зарплаты наличными деньгами.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы