Как правильно поступить в ситуации с предстоящим сокращением штата и защитить себя
опубликован 17.01.2015, 09:44
Здравствуйте.
Ничего не подписывайте сами- требуйте проведения "настоящего" сокращения с выплатой выходных пособий.
На действия работодателя подавайте жалобу в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
В таком случае не нужно поддаваться давлению писать заявление по собственному желанию А под сокращение вы можете попасть-если вы не мать одиночка
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как принять решение о увольнении в возрасте 55 лет при сокращении штата?
Какие преимущества сокращения по сравнению с увольнением по собственному желанию?\n2.)
ПО КАКОЙ СТАТЬЕ ОН БУДЕТ УВОЛЕН?
Отказ от изменения условий работы - как правильно уволиться по сокращению штата в такой ситуации?
Преимущества увольнения по сокращению штата перед увольнением по собственному желанию - выплаты и стратегии
Формальность или обман? Работодатель сократил сотрудников, несмотря на предупреждение о планах на сокращение
Сокращение на предприятии - отменят ли приказ в последний момент?
И вот теперь оказывается, что будет не сокращение штата, а сокращение заработной платы более чем в 3 раза (на 70 %).
Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут