При всем этом директор на требования о зарплате говорит, что подаст в суд о разглашении коммерческой тайны.
опубликован 03.06.2008, 04:45
Что предпринять при невыплате заработной платы и услуг за восстановление отчетности. Предприятие практикует набор сотрудников, которым не выплачивает зарплату, затем люди увольняются, набирается новый штат и ситуация повторяется. При всем этом директор на требования о зарплате говорит, что подаст в суд о разглашении коммерческой тайны. Хотя разглашения и нет.
Вы имеет право обратиться в суд, за выплатой заработной палты. Сейчас с этим очень строго, до уголовно наказуемого! Также на основании ТК РФ, если работодатель задерживают з/п более чем на 15 дней, Вы имеет право не трудиться!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Подпись об ознакомлении с локальными нормативными актами, включая положение о коммерческой тайне, компания явно подделала.
Разглашение коммерческой тайны - квалификация и ответственность в административных и уголовных случаях
Возможные последствия разглашения коммерческой тайны без заключенного трудового договора или контракта
Работник столкнулся с проблемой - белая зарплата оказалась ниже реальной
Кто несет ответственность за выплату зарплаты при банкротстве или недостатке средств у предприятия?
Фирма не выплачивает зарплату уже более полугода - что делать в такой ситуации?
Как защитить коммерческую тайну организации - правовые аспекты и ответственность за разглашение
Разглашение зарплаты сотрудников
Инженер смыслов подвергается обвинению в разглашении коммерческой тайны
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут