Работник столкнулся с проблемой - белая зарплата оказалась ниже реальной
опубликован 10.02.2015, 09:53
Работал кладовщиком в одной организации. При трудоустройстве дал подписку о неразглашении коммерческой тайны. Одним сведений, составляющих коммерческую тайну, являются сведения о заработной плате работников фирмы. Официальная моя белая зарплата была ниже реальной в три раза. Получается, что я не могу пожаловаться на своего работодателя, обратись я в налоговую или в управление ПФР по региону, работодатель сразу же привлечет меня к ответственности за разглашение. Ведь выдача зарплаты в конверте это тоже нарушение. Как быть? Подскажите, пожалуйста.
Добрый день! Ведь выдача зарплаты в конверте это тоже нарушение - и причем существенное, пишите жалобу в прокуратуру.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Если я напишу жалобу, в которой будут содержатся сведения о белой и реальной зарплате, то может ли работодатель привлечь меня к ответственности? Каковы у него шансы выиграть судебное дело?
Вам предстоит выбрать: или бороться за свои права или смириться. При этом борьба подразумевает определенный риск и связаны с конфликтными ситуациями.
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Йошкар-Ола
Похожие вопросы
Разрешение спора о невыплате переработки - допустимость представления служебной документации в суде
Разглашение банковской тайны - что делать клиенту, пострадавшему от противоправных действий банка?
Недостаточная информация о коммерческой тайне в Листе ознакомления с локальными нормативными актами может привести
Может ли коллега быть привлечен к ответственности за разглашение коммерческой тайны при обращении в Государственные
Где можно найти информацию о том, что именно является коммерческой тайной.
Нарушение условий трудового договора - грамотное решение вопроса об увольнении работника и неразглашении коммерческой тайны
Нарушение дополнительного соглашения о неразглашении зарплаты при раскрытии данных о предварительном медосмотре?
Как правильно расторгнуть трудовой договор с работником за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут