Дней + за крайний север еще 28 дней) или мне надо для полного отпуска проработать 12 месяцев?
опубликован 03.06.2008, 12:45
Уважаемый Сергей!
Оплачиваемый отпуск предоставляется работнику ежегодно. Право (но не обязанность) работодателя на предоставление отпуска за первый год работы возникает у него после шести месяцев Вашей непрерывной работы. Порядок предоставления дополнительных отпусков определяется коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учётом мнения профсоюзной организации. При этом днём увольнения будет считаться последний день отпуска.
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 5 дней
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении
Как правильно оформить запрос на полный отпуск и увольнение в организации с января 2012 года
Условия полного оплачиваемого отпуска и последующего увольнения после отработки 11 месяцев
Как взять отпуск с последующим увольнением без отработки 14 дней - права и возможности
Какова продолжительность отпуска при увольнении после работы в компании 7,5 месяцев - 14 или 28 дней?
Право на полный отпуск - намеренное увольнение после 10 месяцев работы.
Работающий пенсионер в раздумьях - увольняться или остаться после отпуска?
Возможно ли продлить отпуск и уволиться после его окончания?
Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут