Проблемы в семье - развод, недостаточные алименты и юридическая выгода

Question

В ноябре у меня ушёл муж из семьи к другой. Он работает в подрядной организации, у него официальный оклад очень маленький где то 5 000, но зарплату он получает на руки. У нас дочь 10 и сын 1,7, когда он ушёл я ещё была в декрете, но в декабре вышла на работу на 0,5 ставки (это моя постоянная работа на полную ставку нет вакансий), за кв. я отдаю в декабре 12000, январь около 10000, на алименты не подавала, мы в браке, я хочу получать не менее 15000 от него, мы так и договаривались, но в ноябре и декабре он прислал по 10000, это мало на 2 детей и я слышала что я имею ещё на себя право взыскивать алименты т к у нас сын до 3 лет. И ещё ...Надо ли мне подавать на развод или юридически мне это будет не выгодно?

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Уважаемая Лиля !

Вы задали на этом Сайте важный для Вас юридический вопрос, надеясь получить от юристов на него разъяснения или консультации со ссылкой на конкретные статьи нормативных актов, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Вам нужно ознакомиться с Семейным кодексом РФ (далее СК) и в первую очередь обратить особое внимание на статьи 60, 61, 80, 81, 82, 83, 89, 90, 91 107, 113, 115, 119, 120 СК.
Если Вам что-то будет не ясно из этих статей СК, тогда Вы можете обратиться за разъяснениями по ним к юристу, в т.ч. на этом сайте по договоренности.

Семейный кодекс РФ - это как "Таблица умножения" по всем семейным вопросам.
А если человек не знает таблицу умножения, то ему не понять, почему 5 х 5 = 25.

По любым юридическим вопросам нужно разбираться с помощью Законов и иных Нормативных актов, а не с помощью слухов.

Знать свои права и обязанности - это хорошо, но лучше уметь ими пользоваться на практике с пользой для себя, а не наоборот. 
В этом может помочь разобраться конкретный юрист на основании полной информации по юридическому вопросу или по какой-то проблеме.

Удачи Вам.

Титов Андрей Валерьевич · Answer

Учитывая, что он имеет постоянный официальный доход, алименты взыщут в процентном соотношении, на двоих детей - 33%. Также Вы вправе требовать взыскать с него алименты на свое содержание до достижения ребенком 3-х летнего возраста, но учитывая его заработную плату официальную, размер их также будет небольшой. Разводиться или нет, это Ваше право, на алименты это никак не влияет.

Лиля · Answer

В ноябре у меня ушёл муж из семьи к другой. Он работает в подрядной организации, у него официальный оклад очень маленький где то 5 000, но зарплату он получает на руки НЕОФИЦИАЛЬНУЮ СУММУ сейчас у него простой в работе т.е. пока нет обьектов.У нас дочь 10 и сын 1,7, когда он ушёл я ещё была в декрете, но в декабре вышла на работу на 0,5 ставки(это моя постоянная работа на полную ставку нет вакансий), за кв. я отдаю в декабре 12000, январь около 10000, на алименты не подавала, мы в браке, я хочу получать не менее 15000 от него, мы так и договаривались, но в ноябре и декабре он прислал по 10000, это мало на 2 детей и я слышала что я имею ещё на себя право взыскивать алименты т к у нас сын до 3 лет. И ещё ...Надо ли мне подавать на развод или юридически мне это будет не выгодно?

Проблемы в семье - развод, недостаточные алименты и юридическая выгода

Похожие вопросы

Возможность получения алиментов на детей и себя в случае выхода на неполную ставку работы и отсутствия свидетелей

Официальная зарплата - останется ли она одинаковой при устройстве на полную или 0,5 ставки?

Сокращение зарплаты после декрета - законность и права сотрудника

Как получить полную ставку работы после периода декретного отпуска в организации с новым директором?

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Сокращение ставки работника находящегося в декрете - правомерно ли это?

Можно ли выйти на работу на неполную ставку после декретного отпуска и какой размер ставки будет учитываться для расчета зарплаты?

Заставляют ли работника устраиваться на полную ставку, если он работает на полставки и ему это не выгодно?

Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?

Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59