Заставляют ли работника устраиваться на полную ставку, если он работает на полставки и ему это не выгодно?

Вопрос №19178505 из г. Иваново
опубликован 15.03.2022, 23:45
Вышло так, что муж работает на пол ставки, после прихода на работу налоговой и их угроз, его начальство теперь заставляет устраиваться на полную ставку или увольняться. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли заставлять работника устраиваться на полную ставку, если ему это не выгодно и не нужно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Неправомерно, обязывать нельзя. Просто если по штатному расписанию на этой должности должен находиться специалист на полную ставку - отказ от ставки будет основанием для увольнения.

16.03.2022, 01:49
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Юридические услуги в Иваново

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских