Конфликт на работе привел к травме - представление случая как производственного или уголовного?
Вопрос №5866103
из г. Нерчинск
опубликован 19.01.2015, 09:13
опубликован 19.01.2015, 09:13
На работе разодрались два работника. Была создана комиссия, заявлено в полицию, комиссия составила акт произвольной формы, т.к. расценила этот случай как хулиганские действия. Пострадавшему работнику больница выдала больничный с кодом 04-т.е. травма на производстве. Как нам теперь быть? Признать этот случай производственным с опозданием *на чем настаивает пострадавший или стоять на своем-что случай не производственный и им занимается милиция, т.к. там уголовно-наказуемое дело?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Случай не производственный- этим должна заниматься полиция
19.01.2015, 09:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 589
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
125
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Балашиха
Маклер А. Г.
5
106
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
357
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 459
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
223
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 33 лет онлайн
г.Самара
Китаева И.В.
5
355
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отказ работника писать заявление о травме на производстве - что делать?
Несчастный случай на производстве - как расследовать случай, произошедший вне территории и в рабочее время
Необходимые документы для опровержения кода больничного без актов о производственной травме
Что делать, если работник в первый день отпуска по графику не прийдет на работу?
Производственные травмы - обязанность сообщать в милицию и права работника
Как сделать травму признанной производственной после двух лет - советы для работника и последствия для работодателя
Работник получил производственную травму, но не подал заявление о расследовании - обязан ли работодатель провести проверку?
Судьбоносное ДТП - работник получил травму на пути с работы? Как работодателю поступить?
Неожиданное развитие ситуации - возможные последствия для работодателя при возникновении спора о сокрытии производственной травмы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут