Сроки отработки после подачи заявления об увольнении - какие изменения влияют на количество рабочих дней?
Вопрос №587275
из г. Москва
опубликован 05.06.2008, 20:04
опубликован 05.06.2008, 20:04
КоКкакое личество рабочих дней необходимо отработать после подачи заявления об увольнении. В моем случае добавился один рабочий день в связи с переносом праздников.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Максим! ст.80 ТК РФ говорит о предупреждении за две недели, а не за определенное количество рабочих дней.Поэтому не понятно, почему мог прибавиться день.Успехов
05.06.2008, 20:07
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемый, Максим! Вы можете вообще не работать после подачи заявления, если например, Вы взяли больничный и болеете, то две недели отведенные на ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ об увольнении, текут... В них( в две недели) входят и праздники и выходные и прочие нерабочие дни, и рабочие тоже….
С Уважением, Н. Федоровская.
06.06.2008, 00:29
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько должен отработать работник рабочих дней, если у нас 10 часовой рабочий день?
Прошу разъяснить должен ли я отработать рабочий 14 ый день в обычном порядке, или получить обходной лист и расчет?
Отсутствие оплаты отработанного времени и возможность назначения нестандартного графика работы работодателем
14.01 написала заявление об увольнении. (с 15 числа). сколько дней рабочих я должна отработать. Если в моей рабочей неделе 5 дней.
Как определить рабочий день при сроке приема заявок на торги по банкротству?
Дата увольнения - 10 мая. Будет ли этот день рабочим для сотрудника при графике 2/2?
Как определить последний рабочий день при написании заявления об увольнении без указания даты?
Подскажите, пожалуста, какой датой правильно оформить увольнение в данном случае.
Увольнение сотрудника в последний день отпуска - правила и особенности при наличии больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут