Вопрос о праве работодателя на увольнение сотрудника, написавшего заявление об увольнении по собственному желанию, после периода болезни и срок действия заявления
Вопрос №587773
из г. Москва
опубликован 06.06.2008, 15:21
опубликован 06.06.2008, 15:21
Человек написал заявление об увольнении по собственному желанию 1 марта чтобы его уволили 17 марта, но 9 марта попал в больницу и до сих пор на больничном ему дают группу. Но работодатель его увол 17 марта имел ли он на это право? И сколько действует то заявление?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию?
Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая
Уволен находясь на больничном - правомерность и возможность восстановления
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Сын на больничном, но уволен по собственному желанию. Что предпринять?
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Сотрудница, находясь в отпуске и болничном, написала заявление на увольнение - как поступить?
Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут