Но работодатель его уволил 17 марта имел ли он на это право?
Вопрос №587774
из г. Москва
опубликован 06.06.2008, 15:22
опубликован 06.06.2008, 15:22
Человек написал заявление об увольнении по собственному желанию 1 марта чтобы его уволили 17 марта, но 9 марта попал в больницу и до сих пор на больничном ему дают группу. Но работодатель его уволил 17 марта имел ли он на это право? И сколько действует то заявление?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Елена,
да имел. Увольнение в период нетрудоспособности не допускается по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), а по инициативе работника допускается в любое время. В данном случае - инициатива работника, так что уволить нужно было в тот день, в который работник и просил в своем заявлении. Если работник передумал увольняться, то после подачи заявления в любой день (до дня увольнения) он мог бы отозвать свое заявление 9ст. 80 ТК РФ).
Что касается больничного, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности работнику все равно надо выплачивать, даже после увольнения. Только после дня увольнения пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка (ст. 5 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
. В соответсвтии с этой статьей пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения.
С уважением,
Доникова М.
06.06.2008, 15:33
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уважаемая Елена,
да имел. Увольнение в период нетрудоспособности не допускается по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ), а по инициативе работника допускается в любое время. В данном случае - инициатива работника, так что уволить нужно было в тот день, в который работник и просил в своем заявлении. Если работник передумал увольняться, то после подачи заявления в любой день (до дня увольнения) он мог бы отозвать свое заявление 9ст. 80 ТК РФ).
Что касается больничного, то в данном случае пособие по временной нетрудоспособности работнику все равно надо выплачивать, даже после увольнения. Только после дня увольнения пособие выплачивается в размере 60% от среднего заработка (ст. 5 ФЗ № 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам". В соответсвтии с этой статьей пособие по временной нетрудоспособности выплачивается, если заболевание или травма наступили в течение 30 дней после увольнения.
С уважением,
Доникова М.
06.06.2008, 15:32
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 367
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 632
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Шамолюк И.А.
4.9
39 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 304
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 558
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель отказать в увольнении по собственному желанию?
Как работодатель может отказать в увольнении по собственному желанию и в какой срок должна быть передана трудовая
Уволен находясь на больничном - правомерность и возможность восстановления
Зачем работодателю второе заявление на увольнение по собственному?
Уволена во время болезни - действия работодателя в рамках закона?
Работник подал в суд.Может ли бывший работник выиграть и восстановиться в должности?
Увольнение работника раньше указанной даты в заявлении - правомерность действий работодателя
Уволенный сотрудник заявляет о наличии больничного листа после увольнения - возможные противоречия со стороны работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут