Разбираемся, что означает формулировка по согласию сторон в заявлении на увольнение и как это влияет на работника и предприятие
Вопрос №588532
из г. Челябинск
опубликован 08.06.2008, 09:18
опубликован 08.06.2008, 09:18
Что означает формулировка в заявлении на увольнение - "по согласию сторон", вместо "по собственному желанию"? Что приобретаю я (и приобретаю ли), что теряет предприятие (и теряет ли)? Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнении с таким заявлением, аргументируя свое несогласие с такой формулировкой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая, Галина! Ваш работодатель и есть одна из сторон трудового договора. Если он не согласен, то и нет никакого соглашения сторон. Уволиться Вы можете только по собственному желанию....
Заставить его (работодателя) заключить с Вами такое соглашение Вы не можете.
С Уважением, Н. Федоровская.
08.06.2008, 09:23
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
80
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Суд решает о изменении основания увольнения на по собственному желанию - какие последствия для приказа об увольнении за прогул?
Правомерность признания увольнения по соглашению сторон незаконным - нарушение процедуры и возможные компенсации для работника
Последствия для работодателя при изменении формулировки при увольнении по соглашению сторон на увольнение по собственному желанию
Написал заявление на увольнение по собственному желанию
Что делать, если работнику необходимо изменить формулировку увольнения без написания заявления
Запрос работодателя - переформулирование заявления об увольнении по соглашению сторон
Работодатель требует уволиться без отработки срока - правомерно ли такое требование?
Генеральный директор предприятия обратился в трудовую инспекцию и суд с иском о восстановлении на работе в связи
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут