Об этом им не говорили, бумаги кроме приказа о приеме на работу никакие не подписывали.
Вопрос №589082
из г. Тольятти
опубликован 09.06.2008, 14:27
опубликован 09.06.2008, 14:27
Муж работает на СТО около года, за это время ему таки не был предоставлен трудовой договор, хотя он неоднократно требовал. При усной договоренности обещали оклад в размере 8000 + 21% от выполненной работы. На самом деле оказалось совсем по другому: Всплыло положение об оплате труда, где есть некие понижающие коэффициенты, которые существенновлияют на размер оплаты труда. Об этом им не говорили, бумаги кроме приказа о приеме на работу никакие не подписывали. Запись в трудовой есть. Со следующего месяца (опять же на словах) хотят убрать оклад, оставить только проценты. Знаю что это не законно. Как бороться, куда обращаться? В Суд или трудовую инспекцию.
Ольга К., г. Тольятти.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Это по вашему выбору. В Труд. инспекцию - быстрее, в суд (дольше ждать решения), но можно потребовать от работодателя возмещение морального вреда.
09.06.2008, 15:06
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 904
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
5
3 340
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Хромых Л.Г.
5
2 413
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 241
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Черкесск
Братов А. А.
5
307
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Новое положение об оплате труда в организации - введение оклада с премией и преход от простого оклада
На работе обещали официальное трудоустройство и зарплату, но директор не подписал трудовой договор и не выплатил зарплату.
Заявление о приёме писали почему то на ООО Оптим Менеджмент.
Незаконная оплата труда и возможность взыскания недополученных выплат и компенсаций с работодателя
Вопросы согласования и выбора оплаты при работе в выходные и праздничные дни
Расчет повышающего коэффициента для оплаты труда
Возможность согласования приказа о двойной оплате работы в выходные и праздничные дни и выбор сотрудником оплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут