Новое положение об оплате труда в организации - введение оклада с премией и преход от простого оклада
Вопрос №2151748
из г. Москва
опубликован 24.01.2013, 13:03
опубликован 24.01.2013, 13:03
В нашей организации будет новое положение об оплате труда. Хотят ввести оклад + премия (зависит от выполненной работы). Соответственно меняется оплата труда (был простой оклад). Как предупредить и оформить работников?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я правильно понимаю, что размер оклада при этом уменьшится ?
потому что если к окладу просто добавится премия, то ничего предпринимать не нужно. А вот если фиксированный заработок уменьшается, то это изменение установленных трудовым договором условий труда - вводить такие изменения можно только на основании приказа работодателя с обязательным уведомление работников за 2 месяца
24.01.2013, 23:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 484
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
67
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 928
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 626
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Вопрос внесения премий в положение по оплате труда - отдельный документ или обновление существующего?
Организация вносит незначительные изменения в систему премирования без изменения окладов и тарифных ставок
Влияет ли характер работы на возможность применения сдельной оплаты труда?
Длительная задержка подписания трудового договора и применение неясной системы оплаты труда - как защитить свои права?
Изменение оплаты - какое предупреждение и в какие сроки должно быть дано?
Изменение положения об оплате труда - законно ли отказ от выплаты премии в компании?
Изменение оплаты труда для работников вступает в силу с 5 июня, как уведомить тех, кто находится в отпуске или болеет?
Проблемы с оплатой труда после декретного отпуска - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут