Нужна ли справка с предыдущих мест работ при уходе на декрет на основной работе работаю 10 месяцев.
опубликован 21.01.2015, 16:10
Если не хотите, чтобы пособие было начислено по минималке, то нужна, конечно. Пособие рассчитывается за два года, предшествующих году наступления страхового случая. Если отпуск по беременности и родам начинается в 2015 году, то для расчета пособия будут браться 2014 и 2013 года. Если в это время вы работали у другого работодателя , то нужна от него справка о размере заработка за этот период.
В соответствии с ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся в том числе на отпуск по уходу за ребенком.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Набережные Челны
Похожие вопросы
Расчет пособия по уходу за ребенком - учитывается ли суммарный доход и где будет выплачиваться?
Проблемы с получением справок - как справиться, если нужен другой вид для новой работы?
Оформление больничного при работе на двух работах - правила и выплаты
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Как получать деньги по уходу за ребенком при работе на совместительном месте?
Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?
Работающая на двух местах - возможность получения пособия по БИР и последствия отказа от декрета
Оформление больничного на двух работах - оплатят ли его и учитывают ли зарплату по совместительству
Как правильно внести запись о работе по совместительству в трудовую книжку после увольнения с основного места работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут