Зарплату последний раз платили в октябре. Строительная компания СУ-155. Раньше марта не обещают даже, недовольны-под сокращение.
опубликован 21.01.2015, 19:34
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 36 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
что делать, если недовольным угрожают сокращением?
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Нарушение прав при досрочном сокращении - какие выплаты положены работнику?
Изменилась схема выплат зарплаты - олимпиада является причиной задержки
Задержка выплаты зарплаты - Обдумываем возможность забастовки
Согласно какого закона выплачивается зарплата до увольнения по сокращению.
Правомочно ли такое сокращение зарплаты и какие действия можно предпринять, чтобы сохранить зарплату?
Иностранный работник в Москве не получает зарплату от компании Транснефть уже четыре месяца - что делать?
Сокращение должности и уменьшение зарплаты - Могут ли уменьшить зарплату при сокращении должности?
Последний рабочий день после сокращения - 28 февраля или 12 марта?
Как доказать факт черной зарплаты в прокуратуре и трудовой инспекции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут