Срок отработки после подачи заявления на увольнение с указанной конкретной датой
опубликован 17.10.2016, 10:21
Доброго дня! Если работодатель согласен Вас отпустить именно 21.10.2016, то отрабатывать не нужно. Если же на Вашем заявлении работодатель указал "с отработкой", значит придется отрабатывать две недели, начиная со следующего после подачи заявления дня.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
В Вашем случае важна формулировка основания увольнения. Если "по собственному желанию" заявление подается не позднее, чем за две недели. Предлог "с" не указывается поскольку днем увольнения является последний день работы.
Если формулировка "по соглашению сторон" дата может быть любая, но при этом согласие работодателя также необходимо.
Отработка в течение 14 дней при подаче заявления об увольнении по собственному желанию обязательно. Но по соглашению сторон такое увольнение возможно и без отработки.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
При написании заявления об увольнении под давлением руководства возникли проблемы с датами
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Возможные последствия для отпуска работника при подаче заявления на увольнение без указания даты
Вопросы о приказе на увольнение и требования к дате заявления и его визированию членами правления в случае увольнения
Вопросы о дате увольнения и отработке срока после написания заявления на увольнение в ИП
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут