Можно ли уволить работника за употребления спиртных напитков на рабочем месте, и по какой статье это можно сделать.
Вопрос №589608
из г. Москва
опубликован 10.06.2008, 12:06
опубликован 10.06.2008, 12:06
Можно ли уволить работника за употребления спиртных напитков на рабочем месте, и по какой статье это можно сделать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Направить его на медицинское освидетельствование, отстранив от работы - и всё. Появление на работе в нетрезвом состоянии (неважно, когда выпил - до или во время) - уже основание человека от работы отстранить, и поставить ему прогул.
Если он ещё не успел выпить - это нарушение трудового распорядка и наказаывается иначе: замечание, выговор.
С уважением,
Антон Жаров
10.06.2008, 12:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить ген. директора ООО по п.7 ст.42 ТК РФ (распитие спиртных напитков на рабочем месте в рабочее время?)
Знакомую уволили по статье за нарушение трудового договора (употребление спиртных напитков на рабочем месте)
После 3 месяцев могут ли уволить за употребление спиртных напитков на рабочем месте, если нет документальных доказательств?
По какой статье уволить работника за употребление алкоголя на рабочем месте? И кроме приказа, что-нибудь еще нужно?
Отягчающим обстоятельством при рассмотрении второго случая административной ответственности может быть ранее совершенное
Может ли работодатель уволить работника за распитие спиртных напитков на рабочем месте?
Можно ли уволить за клевету о распитии спиртных напитков на рабочем месте?
Возможно ли наложить штраф на работника за распитие алкоголя на рабочем месте? Ответ в соответствии с нормативными актами
Необходимые документы для увольнения сотрудника из-за алкогольного инцидента на рабочем месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут