Знакомую уволили по статье за нарушение трудового договора (употребление спиртных напитков на рабочем месте)
Вопрос №463433
из г. Пенза
опубликован 01.08.2007, 21:53
опубликован 01.08.2007, 21:53
Знакомую уволили по статье за нарушение трудового договора (употребление спиртных напитков на рабочем месте) без сохранения стажа на этом предприятие и на ранее работающих.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый, Максим!
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей,а в ситуации, описанной Вами, это и есть появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения. Работодатель не вправе увольнять работника без сохранения стажа на предприятии, с которого работник пусть даже был уволен по статье, а, тем более, данный работодатель не имеет ни какого отношения к Вашему стажу работы на других предприятиях.
С уважением,
Белячкова Ольга
01.08.2007, 23:02
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 323
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 770
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
113
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Пенза
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли уволить работника за употребления спиртных напитков на рабочем месте, и по какой статье это можно сделать.
Отягчающим обстоятельством при рассмотрении второго случая административной ответственности может быть ранее совершенное
Какой штраф за употребление спиртных напитков на рабочем месте. При зарплате в 30000 т. р.
После 3 месяцев могут ли уволить за употребление спиртных напитков на рабочем месте, если нет документальных доказательств?
Необходимые документы для увольнения сотрудника из-за алкогольного инцидента на рабочем месте
Вопросы увольнения за употребление спиртных напитков в рабочее время и последствия в будущем
Нарушения в применении норм права после ДТП - употребление спиртных напитков и составление протокола
Могут ли приписать статью за распитие спиртных напитков на рабочей месте на заправке.
Работодатель принуждает к распитию спиртных напитков на рабочем месте - правомерны ли действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут