Может ли прокуратура провести проверку предприятия где каждый месяц лишают премии без приказов и объяснений.
опубликован 22.01.2015, 18:01
Порядок назначения премий , если они у вас предусмотрены, должен быть прописан в локальном нормативном акте. Например, Положении о премировании, Положении об оплате труда и пр. С такими нормативными актами работодатель обязан знакомить под роспись работников при приеме на работу. статья 68 ТК РФ.
В таком документе, как правило, прописываются критерии, по которым премия могут не назначаться или назначаться в пониженном проценте, например. Это могут быть нарушения правил внутреннего трудового распорядка, ненадлежащее выполнение обязанностей, отсутствие на работы в расчетный период в связи с отпуском или болезнью и т.п. О лишении премии приказы вообще не должны издаваться. Если премия по определенным указанным выше причинам (критериям) не начисляется, то работника просто нет в списке общего приказа или на него просто не издается приказ.
Если вы считаете, что вас незаконно лишают премий, то можете обратиться сначала к работодателю с заявлением , можете затребовать локальный нормативный акт, на основании которого начисляются премии, если вас с ним не ознакомили.
Если вас это не удовлетворит и ситуация не изменится, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру с жалобой.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 458 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Возможность подачи иска о незаконном лишении премии после обращения в прокуратуру
Отсутствие выплаты премии на предприятии - возможна ли судебная перспектива возврата?
Внеплановая проверка структурного подразделения - проверка соблюдения конституции и трудового законодательства
Отказ в выплате годовой премии из-за конфликта между сотрудниками - нарушение закона или нет?
Администрация нашего предприятия лишает премии тех работников, которые в текущем месяце были на больничном.
Предприятие подвергается проверке прокуратуры без уведомления и запроса документов - возможно ли такое?
Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
Почему руководитель предприятия отказал в премии и как ее вернуть
Лишили премии что делать, г. Владивосток
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут