Может ли прокуратура провести проверку предприятия где каждый месяц лишают премии без приказов и объяснений.

Вопрос №5903269 из г. Усть-Кут
опубликован 22.01.2015, 18:01

Может ли прокуратура провести проверку предприятия где каждый месяц лишают премии без приказов и обьяснений.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Порядок назначения премий , если они у вас предусмотрены, должен быть прописан в локальном нормативном акте. Например, Положении о премировании, Положении об оплате труда и пр. С такими нормативными актами работодатель обязан знакомить под роспись работников при приеме на работу. статья 68 ТК РФ.

В таком документе, как правило, прописываются критерии, по которым премия могут не назначаться или назначаться в пониженном проценте, например. Это могут быть нарушения правил внутреннего трудового распорядка, ненадлежащее выполнение обязанностей, отсутствие на работы в расчетный период в связи с отпуском или болезнью и т.п. О лишении премии приказы вообще не должны издаваться. Если премия по определенным указанным выше причинам (критериям) не начисляется, то работника просто нет в списке общего приказа или на него просто не издается приказ.

Если вы считаете, что вас незаконно лишают премий, то можете обратиться сначала к работодателю с заявлением , можете затребовать локальный нормативный акт, на основании которого начисляются премии, если вас с ним не ознакомили.

Если вас это не удовлетворит и ситуация не изменится, обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру с жалобой.

22.01.2015, 18:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации