Отказ в выплате годовой премии из-за конфликта между сотрудниками - нарушение закона или нет?
Вопрос №9685917
из г. Барда
опубликован 11.02.2016, 09:37
опубликован 11.02.2016, 09:37
Нам не выплатили годовую премию в этом году ссылаясь на то, что на предприятии был конфликт между 2 сотрудниками. По закону нас лишили премии или нет. Без объяснений и приказов. Заранее спа ибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сматрице данные условия в ваших документах связанных с работой.
11.02.2016, 09:38
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 53 секунды
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 536
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
292
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
144
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Уволенный сотрудник Росгвардии разочарован - почему он не получил премию, выплаченную действующим сотрудникам?
Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Снижение премии без объяснения и указания в трудовом договоре - является ли это незаконным?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
Как поступить, если не ознакомлен с приказом о начислении годовой премии и возможными лишениями?
Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут