Уменьшение заработной платы в декретном отпуске - причины и вопросы увольнения

Тема-ЗП ушла в декрет Отпуск по уходу за ребенком брала сроком на 1 год, затем его продлила еще на 2,5 месяца указала Здравствуйте! Тема-ЗП ушла в декретОтпуск по уходу за ребенком брала сроком на 1 год, затем его продлила еще на 2,5 месяца указала дату своего выхода 26 01 2015 года. Собираюсь выходить на работу и тут звонок гл бухгалтера, о якобы предстоящем изменении моей заработной платы в сторону уменьшения. Задав вопрос с чем связанно уменьшение ЗП бухгалтер озвучил, что,другую сотрудницу они хотят повысить сделать старшей т.е до этого я была якобы в их понимании старшей, это как то так формальность с точки зрения трудового договора у меня в договоре прописана бухгалтер по расчету ЗП и в отделе нас 3-ое у всех должности одинаковые, зарплаты конечно же отличались в связи с текучкой кадров, новых сотрудников садили на мин оклады и постепенно повышали. Права подписи как у начальника и других регалии у меня не было. Да--- я всегда тянула на себе-люблю облегчать труд сотрудничать с другими отделами, чтоб продуктивный был бизнеспроцесс. Писала тех задания програмистам, чтоб облегчить труд бухгалтеров по ЗП в связи с большим объемом на 1 расчетчика приходилось 1000 человек и объем всегда рос без повышения ЗП-по сей день открытие новых магазинов и соответственно ростет наш объем работы. Я спросила напрямую, мне нужно уволиться ответа однозначного я не услышала, в компании работаю давно и как бы уходить не хочу Вот такая абра-кодабра Спасибо!