Организация требует переписать заявление на увольнение и отказывается выплачивать зарплату - что делать?

Вопрос №5915087 из г. Орёл
опубликован 23.01.2015, 22:22

В организации работаю с 03.03.2014 года машинистом башенного крана. В данный момент от крана отказались и мне сказали написать заявление на отпуск. Я написала. Через два дня позвонили и сказали, что надо переписать заявление на увольнение. При этом отказываются выплачивать. Теперь не принимают заявление на отпуск и, так как работы не предоставляют, грозяться уволить за прогулы. Насколько правомерны действия работодателя? И что делать в этой ситуации? / зарплата по договору 7500, а средняя 30000 руб/

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 года

4.6 51269 отзывов

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

23.01.2015, 22:23

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 40 секунд