Отобрание у работников таких заявлений без даты - стандартная практика, особенно в госструктурах. это позволяет работодателю манипулировать вами. Приказ об увольнении издать не могут, так как там нет даты, но ее, конечно, легко проставить. Это заявление находится не в кадрах, а в столе руководителя, поэтому писать заявление об его отзыве бессмысленно. Вам не надо было его писать. Сейчас вам решать , что делать. Или слушаться во всем, или (в последующем при неблагоприятном исходе дела) оспаривать увольнение.

30.01.2015, 23:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Юрист, стаж 31 лет онлайн

PRO

Юрист, стаж 6 лет онлайн

Юрист, стаж 25 лет онлайн

Юрист, стаж 39 лет онлайн

Адвокат, стаж 10 лет онлайн

Найти Юриста Зарегистрироваться

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Конфликт с работодателем привел к необходимости написать заявление на увольнение без указания даты - что делать?

Юридические услуги в Владивосток

Похожие вопросы

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Может ли работодатель самостоятельно установить дату увольнения в заявлении об увольнении по собственному желанию?

Необходимость установления даты в заявлении на увольнение по собственному желанию

Возможно ли уволить, если было вынуждено написать заявление без указания даты увольнения и подачи заявления?

Как правильно составить заявление на увольнение по собственному желанию - важные детали и советы

Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации

Могут ли меня уволить по такому заявлению по его резолюции, и как поступить в случаи увольнения?

Может ли работодатель оспорить заявление на увольнение без указания последнего рабочего дня?

Как защитить свои права - увольнение по собственному желанию из-за болезни детей

Что делать, если работодатель вынудил написать заявление об увольнении четыре года назад, а теперь угрожает уволить

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59