Превышение набора сотрудников - что делать, если не могу оформиться по трудовой книжке?

Вопрос №5927837 из г. Дмитров
опубликован 25.01.2015, 20:02

Я на своей работе работаю уже 5-й месец, в трудом договоре написано что испытательный срок всего три месеца. После того как я хотела оформиться по трудовой книжке, мне сказали что это не вожможно, так как набор для оформления остановлен. Т.к слишком много оформленных, что мне делать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Александр Владимирович

Юрист Воронеж

4.8 7104 отзывa

Вы уже считаетесь принятым на постоянную работу, Вам незаконно отказывают. Жалуйтесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Статья 71 ТК РФ. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия.

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Превышение набора сотрудников - что делать, если не могу оформиться по трудовой книжке?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы