Что мне необходимо сделать перед тем, как "не выходить на работу"?

Уважаемый Андрей!

В соответствие со ст.142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной

форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной

суммы. Не допускается приостановка работы:

в периоды введения военного, чрезвычайного положения или

особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном

положении;

в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации,

других военных, военизированных и иных формированиях и

организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и

безопасности государства, аварийно - спасательных, поисково -

спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или

ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в

правоохранительных органах;

государственными служащими;

в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные

виды производств, оборудования;

в организациях, связанных с обеспечением жизнедеятельности

населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение,

водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной

медицинской помощи).

В законе не решен вопрос о оплтае приостановки.