Перенос отпуска на более ранний срок - есть ли у руководства право?

Вопрос №5931763 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 26.01.2015, 10:50

Я написал заявление на отпуск в мае, мое руководство перенесло его на 30 января. Имеют ли они право? Ведь по законодательству они могут перенести мой отпуск только на месяц вперед или назад?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Здравствуйте. Если по графику у вас отпуск в мае, то и обязаны предоставить в мае , а не в январе.

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Перенос отпуска на более ранний срок - есть ли у руководства право?

Юридические услуги в Южно-Сахалинск

Похожие вопросы