Ограничения в отпуске - какие правила устанавливает компания
Вопрос №485840
из г. Москва
опубликован 25.10.2007, 15:53
опубликован 25.10.2007, 15:53
Скажите, пожалуйста, имеет ли право компания устанавливать в Правилах внутреннего распорядка след. Положения:
1. кратность отпуска должна быть равна 7 дням (т.е. я не имею право уйти в отпуск на 12 дней, например)
2. я обязана предоставить график моего отпуска на год вперед, и не имею права перенести его по собственному усмотрению (перенести могу только в связи с производственной необходимостью, т.е. по усмотрению руководства)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, по первому пункту требование организации незаконно. По второму пункту требования руководства вполне обоснованны - график предоставления отпусков обязателен как дря работника так и для руководства организации.
25.10.2007, 16:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 48 минут
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Право на оставшиеся 12 дней отпуска - можем ли мы быть отказаны или изменены сроки?
Ответьте пожалуйста: Я слышала, что отпуск должнен быть равен 28 календарным дням.
Правомочен ли отказ администрации в предоставлении неиспользованного отпуска.
Ограничение продолжительности отпуска - нарушение Трудового кодекса?
Перенос срока отпуска работника - право работодателя и выплата отпускных
Предоставление отпуска сотруднику после двух лет без использования - правила и компенсация
Работнику отказали в отпуске на две недели в указанный месяц - что делать?
Как взять отпуск на крайнем севере и заменить дни компенсацией?
Имеет ли право Администрация предприятия исходя из производственной необходимости без согласия работника разделить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут