Но начальник мне сказал, что итак 36 дней отпуска и больше мы дать неможем, предложил на новогодние праздники.

Вопрос №593544 из г. Владивосток
опубликован 19.06.2008, 18:54

Дело в том, что я являюсь донором крови, не почетным правда, но стремлюсь. У меня скопилось по справкам много дней отдыха за год. Я написал заявление на отгулы, предоставил справки, они действительны. Но мне на работе сказали что, мы неоплатим. Тогда я попросил эти дни отдыха прибавить к очередному отпуску. Но начальник мне сказал, что итак 36 дней отпуска и больше мы дать неможем, предложил на новогодние праздники. Но меня это неустраивает. Бери сказали но неоплатм. Правы ли они?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ЛексФинанс Груп (ООО)

Юридическая фирма Москва, стаж 1 год

5.0 88 отзывов

Уважаемый Евгений!

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха (ст. 186 ТК РФ).

С уважением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

19.06.2008, 19:20