Барнаул, 26.01.2015, 20:22

Возможно ли уволить социального педагога по статье после написания заявления на увольнение?

Вопрос №5937793 из г. Барнаул
опубликован 26.01.2015, 20:22
Законно ли увольнение по статье? Я работала социальным педагогом в профессиональном лицее (училище),20.01.2015 г. написала заявление на увольнение по собственному желанию с 21.01.2015 г.. Директор лицея пописал заявление с отработкой 2 недели, но я не вышла 21 го по состоянию здоровья (с 24.11.2014 по 31.12.2014 я была на больничном, воспаление легких, заболевания почек и позвоночника). Я-пенсионер по возрасту.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! Работник обязан уведомить работодателя о своем желании уволиться в письменной форме за 14 дн. Это сделано для того, чтоб работодатель успел выплатить все причитающееся работнику, оформить трудовую книжку. Бывают случаи, когда работодатель идет навстречу работнику и этот срок сокращается, но это с согласия работодателя. У Вас листок нетрудоспособности с 24 ноября по 31 декабря 2014г., уволить Вы просили себя 21 января. У Вас есть листок нетрудоспособности на период 21 января 2015г.? Если нет - у Вас прогул и законное (если правильно оформил прогул работодатель) увольнение "по статье". Если да - в суд. Опять же, Вы пенсионер, трудовая с увольнением "по статье" Вас очень тревожить и хотите восстановить свое доброе имя? В суд.

26.01.2015, 20:32
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 10 минут

у вас есть ровно месяц со дня увольнения для обжалования приказа об увольнении.

Обращаться необходимо в районный суд по месту нахождения работодателя.

27.01.2015, 06:01

Если прогул оформлен с соблюдением процедуры оформления и увольнения, то все законно.

Если есть нарушения, то в судебном порядке Вы можете восстановиться, и взыскать зарплату за время вынужденного прогула.

Обращайтесь помогу.

8 923 645 88 06

27.01.2015, 07:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских