Если недостаточно сведений, то расскажите на что обратить внимание, чтобы точно знать о реальной зар.

Вопрос №593926 из г. Челябинск
опубликован 20.06.2008, 16:05

Ситуация следующая: при устройстве на работу, был заключён трудовой договор. В разделе "оплата труда" чётко указана сумма, получаемая работником в час, скажем 90 рублей 54 копейки. Однако в этом же разделе есть пункт, который указывает, что некоторая часть денег из зарплаты изымается в счёт налога, по-моему НДФЛ. Естественно поинтересовались, будет ли вычитаться из той суммы (90 рублей 54 копейки) эти налоги, на что было объснение, что это фиксированная базовая часть оплаты труда и она будет выплачена в любом случае, а налог будет платиться не из этих денег. В том месте, где публиковалась объявление о работе было сказано, что зар плата 100+ рублей с учётом НДФЛ. Уважаемые юристы, подскажите, действительно ли будет оплачена сумма указанная в договоре, либо организация обманывает сотрудника и будет выплачена 90-15%. Если недостаточно сведений, то расскажите на что обратить внимание, чтобы точно знать о реальной зар. плате. Большое спасибо. С уважением.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Прасол Светлана Борисовна

Юрист Москва

4.9 89 отзывов

Уважаемый Дмитрий!

Если исходить из содержния Вашего трудового договора, то Ваш тариф определен как 90руб. 54 коп., и налог на доходы физических лиц в размере 13% должен быть уплачен именно с этой суммы.

Если это просто техническа ошибка работодателя, то постарайтесь внести в договор соответствующие письменные изменения.

С увжением, Прасол С.Б.

20.06.2008, 20:02

Юрист на 5+, побольше бы таких людей.
Всем рекомендую обращаться к Светлане Борисовне, очень грамотный специалист.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если недостаточно сведений, то расскажите на что обратить внимание, чтобы точно знать о реальной зар.

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы