Можно ли потребовать копии нормативных актов и документа о неразглашении персональных данных при заключении трудового договора? Какие копии или оригиналы документов можно запросить?

Вопрос №5943281 из г. Москва
опубликован 27.01.2015, 12:13

При заключении трудового договора ознакамливалась под роспись с нормативными актами, документом о неразглашении персональных данных. Могу ли я потребовать копии этих документов? И вообще каких копий или оригиналов документов можно потребовать?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Негадова Марина Викторовна

Юрист Москва

4.9 248 отзывов

Полина,

согласно ст. 62 Трудового кодекса РФ

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

27.01.2015, 12:18

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

8 800 505-91-11

Юрист из города Новосибирск

4.7 125 отзывов

Добрый день,

Вам обязаны по Вашему заявлению предоставлять копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и иные любые связанные с работой документы.

27.01.2015, 12:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста