Две противоречащие друг другу условия в страховом договоре от потери работы - сокращение численности и отказ от перехода на другую должность, - мешают сохранению предмета страховки?
Вопрос №5943910
из г. Москва
опубликован 27.01.2015, 13:11
опубликован 27.01.2015, 13:11
В страховом договоре от потери работы содержатся 2 пункта:
1) сокращение численности или штата сотрудников организации (п.2, ст 81 ТКРФ) выплачивается стаховое возмещение;
2) особые условия - в случае отказа работника от предложения контрагента о переходе на другую должность стаховое возмещение не выплачивается.
Не является ли эти два пункта договора протеворечищами друг другу? Не теряется ли сам предмет стаховки (от потери работы)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день!
При сокращении штата работодатель обязан Вам предложить все имеющиеся вакансии, которые соответствуют Вашей квалификации. Таким образом, в случае увольнения по сокращению штата Вы получите страховку только в том случае, если от работодателя не поступит ни одного предложения (т.е. в случае отсутствия у него вакансий).
27.01.2015, 13:49
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
3
403
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какие выплаты полагаются сотруднику, уволенному по сокращению?
Отказ работника от предложенной вакансии и его подлежность сокращению согласно 180 ТК РФ
Обязан ли работник представить заявление об увольнении при сокращении штата или происходит автоматическое увольнение по закону?
Неправомерное сокращение сезонного работника - правомерность и дальнейшие действия
Не является ли сам факт перезаключения договора свидетельством отсутствия взаимных претензий?
Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.
Вопрос: А если на предприятии нет другого места работы, соответствующего квалилфикации работника?
Возможно ли для работника сформулировать несогласие по переводу на другую должность после увольнения в связи с
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут