Вопрос о раннем начале работы после отпуска, оплаченного собственными средствами - права работодателя
Вопрос №5946826
из г. Москва
опубликован 27.01.2015, 17:29
опубликован 27.01.2015, 17:29
Я взяла отпуск за свой счёт на 90 дней, но могу приступить к работе раньше. Имеет ли право работодатель не разрешить мне не выйти на работу раньше.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не может.
Правовому регулированию отпусков без сохранения заработной платы посвящена ст. 128 Трудового кодекса РФ.
Во всех случаях предоставление отпусков без сохранения заработной платы независимо от их назначения и продолжительности должно оформляться приказом (распоряжением) работодателя. Находясь в указанном отпуске, работник может в любое время прервать его и выйти на работу, известив об этом работодателя письменно.
В период отпуска без сохранения заработной платы, как и во время оплачиваемого отпуска, работодатель не имеет права уволить работника по собственной инициативе (ст. 81 Трудового кодекса РФ).
27.01.2015, 18:57
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 559
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
О задержке заработной платы и праве работника на прекращение работы до полного ее выплаты
Возможности выбора графика работы при оформлении ребенка в садик
Право работодателя задерживать личную медицинскую книжку до 14 июля при увольнении.
Как работодатель может задерживать увольнение работника в отпуске - правовые аспекты и возможные решения
Какие права матери, выходящей из декретного отпуска
Нужно ли мне выйти на работу 12 числа после отпуска?
Я взяла отпуск за свой счет. Могу ли я выйти раньше из этого отпуска.
Я работаю учителем. Взяла отпуск за свой счет с 1 сентября по 16 мая. могу ли я выйти на работу раньше срока?
Возможности прервать отпуск и права директора по данному вопросу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут