Ольга
12.10.2015, 21:37
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Читать ответы (2)
У нас бюджетное учреждение (МБУ). Главный бухгалтер вышел на работу на неполный раб. день, находясь в отпуске по уходу за реб. до 1,5 лет. Имеем ли мы право его уволить за несоответствие занимаемой должности, т.к. у нее образование колледж по специализации товаровед?
Пока ребенку Гл.буха не исполнится 3 года, не имеете такого права.