Преодолеваем сложности - как решить вопрос перевода беременной сотрудницы на нижеоплачиваемую должность
Вопрос №5948339
из г. Нижние Серги
опубликован 27.01.2015, 20:09
опубликован 27.01.2015, 20:09
Как перевести беременную на нижеоплачиваемую должность если она не справляется с должностными обязанностями и козыряет тем что она беременная и ее нельзя переводить.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 50 секунд
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 741
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 817
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
5
15 523
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5
33
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 704
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5
565
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Пихтов А. В.
5
76
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Мать одиночка не справляется с должностными обязанностями как её перевести на менее оплачиваемую должность.
На основании какой статьи ТК РФ можно перевести работника на другую должность если он не справляется со своими
Проблемы с новым сотрудником - можно ли перевести его на должность няни?
Возможно ли перевести педагога-организатора на должность воспитателя без согласия в случае неэффективного исполнения обязанностей?
Как написать заявление о снятии с должности командира отделения ВОХР из-за несоответствия его исполнения должностным обязанностям?
Могут ли беременную перевести на нижеоплачиваемую должность.
Может ли работодатель перевести мать-одиночку на нижеоплачиваемую должность?
Перевод беременной сотрудницы на полставки - право и условия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут