Влияет ли срочный договор на возможность получения отпуска или компенсации за работу в течение трех месяцев?
опубликован 28.01.2015, 08:14
Согласно статье 127 ТК РФ При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. За три месяца вам положена компенсация за 3х2,33 =6,99 календарных дня.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
Либо можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением, либо работодатель выплатить вам компенсацию. К слову, В отпуске с последующим увольнением работодатель имеет право вам отказать, за исключением случая когда отпуск предоставляется по графику.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Можно ли уволить женщину в декретном отпуске при истечении срока срочного договора?
Вопросы отпуска и компенсации при увольнении работника с срочным трудовым договором на 2 месяца по статье 291 ТК
Правила предоставления отпуска - мне предоставили отпуск только в апреле-мае
Возможно ли заключить срочный договор с главным бухгалтером на период отпуска для компенсации
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Вопрос по трудовому договору при замене сторожа в организации
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Компенсация за отпуск при уходе с предприятия - какой срок необходим для ее получения?
Выплата родовых денег при срочном трудовом договоре - распространяется ли правило на отпуск по родам и выплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут