Вопросы отпуска и компенсации при увольнении работника с срочным трудовым договором на 2 месяца по статье 291 ТК
Вопрос №816845
из г. Москва
опубликован 08.07.2009, 11:33
опубликован 08.07.2009, 11:33
Заключен срочный трудовой договор сроком на 2 месяца с работником, обучающимся по очной форме. Вопрос касается предоставления отпуска или компенсации при увольнении: в данном случае применяется ст.291 ТК, когда трудовой договор заключен на срок до двух месяцев, отпуск или компенсация при увольнении предоставляется из расчета 2 рабочих дня за месяц работы или же общая практика по 2,33 дня за месяц работы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск не предосталяется и компенасация не выплачивается вообще.Только при работе не менее 6 месяцев.
08.07.2009, 11:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Татьяна!
Право на предоставление отпуска у работника возникает после 6 месяцев работы. В Вашем случае такого права не возникло. Никаких компенсаций не положено.
Удачи! Виктор Николаевич.
08.07.2009, 11:48
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 373
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 264
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.3
5 399
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
433
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 35 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Галкина О.Н.
5
9 159
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Афанасьев В. А.
5
949
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сколько дней отпуска полагается при отработке 2,5 месяцев по срочному трудовому договору?
Компенсация за отпуск при увольнении по статье 291 Трудового кодекса - применимость в случае замены основного работника
Зависит ли количество дней компенсации от срока трудового договора?
На предприятии проходили производственную практику студенты.
Если с работником был заключен срочный трудовой договор
Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е.
Обязан ли работодатель предоставлять отпуск и компенсацию при заключении трудового договора на срок не более шести месяцев?
Оплата причитающихся дней отпуска при окончании срочного трудового договора - права работника и сроки расчета
Расчет компенсации за неиспользуемый отпуск при увольнении - сколько дней считается за один месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут