Нарушение при вынесении выговора - последствия для работодателя и способы предотвращения
Вопрос №5953355
из г. Дятьково
опубликован 28.01.2015, 11:37
опубликован 28.01.2015, 11:37
Что будет работодателю если он сделал выговор незаконно? Как сделать чтобы была не нарушенО? как это сделать? КАК УЛИЧИТЬ РАБОТНИКА В КУПЛЕННОМ БОЛЬНИЧНОМ?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
КАК УЛИЧИТЬ РАБОТНИКА В КУПЛЕННОМ БОЛЬНИЧНОМ?
- если сам больничный лист фиктивный, то уличить легко, достаточно позвонить в то лечебное учреждение, где якобы больной находился. И если это так, то, в зависимости от обстоятельств, возможна и уголовная ответственность для работника. Удачи!
28.01.2015, 13:46
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Если не обратитесь в трудовую инспекцию и она не установит что выговор был незаконным то работодателю. ничего не будет
Уличить работника в купленном больничном может только полиция ели она соберет такие доказательства
28.01.2015, 11:41
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
971
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 921
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Как быть работнику, если работодатель "выживает" работника с помощью выговорной системы?
Нарушение прав работника - отказ работодателя от внесения соответствующих записей в трудовую книжку
Незаконное увольнение на больничном и ревизия без работника - что делать?
Может ли работодатель уволить работника по статье за неснятый выговор за прогул
Оформление больничного работником-сутяжником - дисциплинарный проступок и требование отмены выговора
Необходимость получить справку о легком труде после операции - как работодателю обеспечить безопасность работника?
Правомерны ли действия работодателя при одновременном наложении выговора и лишении премии за один и тот же проступок?
Выговор секретарю за регистрацию заявления на увольнение сотрудника на больничном - правомерное действие работодателя?
Последствия ознакомления работника с приказом и влияние соглашения о расторжении на исход дела - практика и законодательство
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут