Максим
20.01.2017, 11:39
Правомочность наказания работника дважды за одно нарушение - нарушение премии и выговор
Читать ответы (4)
Имеет ли право работодатель лишить за одно нарушение 3 раза прошедший рабочий месяц, текущий и премиальные на 100%
все зависит от того как эти премиальные прописаны в трудовом договоре, правомерно ли наказание? кто выносил решение о наказании? имеет ли полномочия? может для наказания должна была быть комиссия?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Здравствуйте. Нет, не может- подавайте жалобу в прокуратур или трудовую инспекцию
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 454 Поиск Регистрация

