Имеет ли право работодатель лишить за одно нарушение 3 раза прошедший рабочий месяц, текущий и премиальные на 100%
Вопрос №5953813
из г. Вологда
опубликован 28.01.2015, 12:38
опубликован 28.01.2015, 12:38
Имеет ли право работодатель лишить за одно нарушение 3 раза прошедший рабочий месяц, текущий и премиальные на 100%
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
все зависит от того как эти премиальные прописаны в трудовом договоре, правомерно ли наказание? кто выносил решение о наказании? имеет ли полномочия? может для наказания должна была быть комиссия?
28.01.2015, 12:55
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Здравствуйте. Нет, не может- подавайте жалобу в прокуратур или трудовую инспекцию
28.01.2015, 12:55
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Вологде
Составление претензий в трудовую инспекцию
16
Консультации по трудовому законодательству
15
Взыскание заработной платы
14
Взыскание невыплаченной заработной платы
14
Оспаривание незаконного увольнения
14
Помощь в восстановлении на работе
13
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
13
Составление должностных инструкций
12
Изменение оснований увольнения
12
Оспаривание записей в трудовой книжке
12
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
12
Судебное представительство
12
Похожие вопросы
Когда работодатель имеет право лишить премиальных выплат?
Может ли работник быть лишен заработной платы за нарушение техники безопасности в прошлом месяце?
Влияет ли лишение премии на размер зарплаты в пассажирской компании в Иркутской области
Может ли работодатель прекратить выплату стимулирующей премии в размере 100% для матери-одиночки, как дисциплинарное наказание
Работодатель намерен лишить премии водителя за нарушение ПДД, несмотря на оплату штрафа - есть ли основания?
Можно ли два раза наказать за финансовое нарушение? Первый раз лишили 50% премиальных, а сейчас хотят лишить премии за полгода.
Право охранного агентства лишить зарплату без нарушений - случай с работником на вахте на кустах
Влияет ли лишение премий на размер заработной платы в пассажирской компании Иркутской области и как это отражается
Но в законе говорится-при грубом нарушении, при противодействии власти, при нарушении общественного порядка...
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут