Увольнение и поступление на работу - возможно ли принятие на новое место, находясь на длительном больничном?
опубликован 28.01.2015, 13:12
В настоящее время наша организация находится в стадии ликвидации. Всем сотрудникам предложили подать заявление на увольнение и на прием на работу. Могут ли меня принять в новую организацию, если в настоящее время я нахожусь на длительном больничном?
Добрый день!Уволить сотрудника по инциативе работодателя можно,если происходит ликвидация.
Вам необходимо обратиться в лечебное учреждение с просьбой закрыть больничный днем увольнения,а в первый же день работы взять новый.
Помните,если больничный был открыт на еще работающего сотрудника, то он оплачивается на общих основаниях, даже несмотря на то, что к моменту его закрытия сотрудник уже не имел трудовых отношений с работодателем. Кроме того, не стоит забывать, что, уволив сотрудника, компания не избавляется от необходимости оплачивать ему больничное пособие в течение определенного промежутка времени. Организация обязана оплатить больничный листок, который выдан бывшему сотруднику, в течение 30 календарных дней после его увольнения. Правда, в этом случае он оплачивается в размере 60 процентов от среднего заработка.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте.
Да, смогут принять на новую работу.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как я могу воспользоваться ситуацией если не напишу заявления ни на увлинение ни на прем на другую работу.
Как правильно оформить увольнение и декретный отпуск в связи с реорганизацией на моем месте работы?
Проблемы с местом работы - Жена остается без работы после декретного отпуска в связи с банкротством организации.
Возможные последствия неподачи заявления об увольнении при объединении организаций
Как прекратить деятельность некоммерческой организации без средств на проведение процедуры банкротства и с непогашенной
Какие последствия могут возникнуть, если работа закрывается находясь в декрете?
Как поступить с больничным, если организация реорганизовалась и меня не уведомили?
Как поступить, если в декретном отпуске предлагают перевод в другую организацию?
Почему фирма не хочет оформить увольнение по ликвидации при перерегистрации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут