Не указала дату в заявлении об увольнении - как решить ситуацию?
Вопрос №5956512
из г. Геленджик
опубликован 28.01.2015, 16:19
опубликован 28.01.2015, 16:19
Скажите пожалуйста, я написала заявления на увольнения по собственному желанию, но не написала с какого числа меня нужно уволить. Просто поставила дату с какого числа. Теперь они просят написать новое заявление, но прошло уж с момента написанного заявления 12 дней, ссылаются на то что мое заявление куда то затерялось. Подскажите мне как быть дальше? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вам не принципиально, напишите новое заявление, но лучше той же датой.
28.01.2015, 18:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Геленджике
Взыскание заработной платы
1
Судебное представительство
1
Консультации по трудовому законодательству
1
Составление претензий в трудовую инспекцию
1
Оспаривание незаконного увольнения
1
Изменение оснований увольнения
1
Оспаривание записей в трудовой книжке
1
Обжалование дисциплинарного взыскания
1
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1
Помощь в восстановлении на работе
1
Расторжение срочного трудового договора
1
Помощь при переводе на неполную ставку
1
Похожие вопросы
Скажите пож-та какого числа мне нужно забирать трудовую?
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Как отозвать заявление о увольнении без даты и защитить свои интересы - советы и рекомендации
Заявление на увольнение по собственному желанию с указанием даты
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию, но в самом заявлении не указал дату увольнения.
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Является ли заявление об увольнении без указания даты законным?
Ошибочно составленное заявление на увольнение - что делать после 7 дней?
Как поступить, если при приеме на работу вынудили написать заявление об увольнении, а теперь грозят поставить число и уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут