Ограничение отпусков в коллективе скорой помощи - право на выбор летних месяцев в отпуск
Вопрос №5958022
из г. Талица
опубликован 28.01.2015, 18:52
опубликован 28.01.2015, 18:52
Коллектив скорой обязывают идти в отпуск по графику стабильному один человек в месяц начиная с февраля, таким образом летом идут всего три человека, мы же хотели идти в летние месяца в отпуск по две недели, остальные дни в любое другое время года, таким образом сходят в летние месяца 6 человек, имеем ли мы право идти в отпуск как хочет коллектив.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
кроме хотения коллектива еще имеется хотение работодателя. Договаривайтесь.
28.01.2015, 19:13
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 138
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
50
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 653
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Лето-три месяца. Три сторожа, можно ли по закону разделить по месяцу на каждого человека чтоб уйти в летний месяц в отпуск?
Имеет ли работодатель право заставить работника работать без выходных три недели и как обязан оплатить сверхурочное время?
Конфликт интересов - кто имеет право на отпуск в МФЦ?
Право работодателя запретить отпуск в феврале после 8 лет работы и установить правило отчёта 2.33 дня отпуска за каждый месяц.
Администрация нашей больницы распределяет отпуска мед работников по собственному усмотрению начиная с января месяца
Имеет ли силу положение о сентябре как летнем месяце в графике отпусков и возможно ли изменение?
Подходит время отпуска, создают дополнительный приказ о предоставлении отпуска согласно основного графика.
Может ли администрация заставить работать ночью без согласия сторожей в садике?
Организация такова, что в летний период (с июля месяца) весь коллектив уходит в отпуск в одно время (учреждение культуры).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут