Профком должен рассмотреть предложение руководства о проиндексировании премии и принять решение, основываясь на интересах и потребностях работников.

Question

В кол. договоре на 2014 год предусмотрена индексация з/п на индекс роста потребительских цен в Лен. области. 16.12.14. двусторонняя комиссия по кол. договору выработала график (и подписала!) индексации: С 01 ю 01 ю 15 г. повысить действующие тарифные ставки и оклады работников путем умножения на индекс роста потребительских цен в Лен. обл. Сегодня руководство предлагает проиндексировать не постоянную, а переменную часть з/платы, т.е. проиндексировать премию! Премия поставлена в прямую зависимость от выполнения плановых показателей выпуска продукции и добычи известняка (план постоянно не выполняется из-за завышенных норм, что дает право ген. директору распределять ее по своему усмотрению). Посоветуйте, что в данной ситуации должен делать профком, как законный представитель работников? Предприятие ЗАО БазэлЦемент-Пикалево.

Кадыров Руслан Олегович · Accepted Answer

Давайте разбираться. Если в Вашем колдоговоре предусмотрено повышение тарифных ставок и окладов работников путем умножения на индекс роста потребительских цен в Ленобласти - то условия колдоговора работодателем должны исполняться. Односторонний отказ работодателя от принятых на себя обязательств либо их одностороннее изменение без учета мнения трудового коллектива не допускаются. На месте первички профкома (да и всего трудового коллектива) правильным было бы отклонить такое предложение, при необходимости - инициировать обращение в государственную инспекцию труда и в суд.

Мышьяков Сергей Валериевич · Answer

Здравствуйте. Требуйте индексации оклада и размера премии.

Профком должен рассмотреть предложение руководства о проиндексировании премии и принять решение, основываясь на интересах и потребностях работников.

Похожие вопросы

Индексация зарплаты на предприятии - законность индексации премии от оклада

Последствия подписания дополнения к Трудовому договору

Вопросы начисления индексации з/платы в соответствии с трудовым законодательством в Акционерном обществе

Осуществление выплаты и индексация заработной платы - как рассчитать и выплатить индексацию за прошлый год

Как проверить и оспорить неначисление премии на предприятии?

Вопрос о возможности работодателя задерживать выплату ежемесячной премии, не зависящей от плановых показателей

Нарушение условий договора при расчете премии - вопрос законности.

Условия индексации окладов в ООО согласно средней заработной плате и индексу потребительских цен

Директор запретил индексировать свою зарплату и зарплату главного бухгалтера при ежегодной индексации

Вопрос о праве суда производить индексацию присужденных денежных сумм по процентной ставке по вкладам физических лиц

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59