Как получить ежегодный оплачиваемый отпуск при работе 9 месяцев, несмотря на отказ управляющего из-за нехватки персонала?

Вопрос №5964797 из г. Волгоград
опубликован 29.01.2015, 13:02

Что нужно сделать, что бы предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск? Работаю уже 9 месяцев. На устную просьбу об отпуске управляющий ответил отказом, ссылаясь на нехватку персонала. Какие мои дальнейшие действия?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Отпуск вы имеете право взять после 6 месяцев работы. Можете написать в трудовую инспекцию

29.01.2015, 13:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию на отказ от предоставления отпуска

29.01.2015, 13:03

Волгоград - онлайн услуги юристов